Hasta el mes de diciembre de 2020 todas las empresas naturales y jurídicas, deben cumplir con las siguientes obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el trabajo

Empresas de 1 a 10 trabajadores:

• Registro de Técnico Responsable
• SSO Registro de Delegado de Seguridad
• Inducción y adiestramiento a los trabajadores
• Plan Integral de Prevención de Riesgos Laborales, que contiene:

Datos Generales, Política de Seguridad Disposiciones Reglamentarias, Identificación, Evaluación y Valoración de Riesgos Laborales, Plan de Capacitaciones año 2020. Equipos de protección personal. Accidentes e Incidentes de Trabajo, Prevención de Amenazas Naturales y Riesgos Antrópicos.

Empresas de 11 trabajadores en adelante:

• Registro de Técnico Responsable SSO
• Registro Médico Responsable SSO
• Conformación de Organismo Paritario
• Reglamento de Higiene y Seguridad
• Identificación, Evaluación y Valoración de Riesgos laborales
• Elaboración Matrices de Riesgos
• Declaración de Riesgos Laborales
• Plan de Capacitación año 2020
• Programa de Prevención de Uso y Consumo de drogas
• Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales
• Plan de Vigilancia de Salud
• Programa de Prevención de Amenazas Naturales y Riesgos Antrópicos
• Autoevaluación
• Inducción y Adiestramiento a los Trabajadores